За работниками – в Центр занятости12.02.2019 10:41
Кадровый вопрос – один из самых актуальных для работодателей, особенно когда возникает острая потребность в срочном наборе сотрудников. Лучшим помощником в решении данной проблемы становится служба заня-тости. В Центр занятости населения за подбором работы обращаются самые разные категории граждан: высококвалифицированные специалисты, с опытом работы и только начинающие трудовой путь. Всех объединяет одно – желание найти работу.
Когда пойти учиться? Сейчас!08.02.2019 15:45
Если вы считаете, что ритм вашей жизни пора поменять. Если, кажется, что специальность, которой вы владеете, не подходит к вашему характеру. Если работа приносит лишь небольшой доход и ничего больше. Значит, вам – к нам! А именно в отдел профессионального обучения.
После декретного отпуска – с новыми знаниями!25.01.2019 14:53
В Нязепетровском районе, как и по всей России, действует программа организации профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Финансовая поддержка при переезде в другую местность для трудоустройства24.01.2019 12:05
Направление безработного гражданина для трудоустройства в другой местности осуществляется областными казенными учреждениями Центрами занятости населения после получения от работодателя подтверждения возможности приема и трудоустройства гражданина (вызов или приглашение). Финансовая поддержка оказывается: безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства; безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства.
Обращение Е.В. Редина к работодателям о МЗП в Челябинской области с 01.01.2019г.24.01.2019 11:44
Обращение к работодателям Челябинской области о минимальной заработной плате в Челябинской области с 1 января 2019 г. Первого заместитель Губернатора Челябинской области, координатор Челябинской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Е.В.Редина